Concierge, un métier chargé d’histoire
L'origine du mot concierge remonte au Moyen Age et tire son origine du mot latin " conservius ", signifiant " compagnon de service ". Jusqu'à Louis XI, le Conservius était chargé de la sécurité du palais royal et de l'administration des services domestiques. Aux XVIIe et XVIIIe siècles, avec le déclin de la monarchie et l'apparition d’hôtels particuliers, la profession de Concierge prit un nouveau tournant. Le rôle du Concierge consistait alors à être présent et sensible aux demandes des hôtes et invités.
Le début du XXème siècle marque la naissance d’établissements hôteliers prestigieux accueillants clients fortunés et familles royales européennes qui commencent à s'installer à Paris et sur la Côte d'Azur. Depuis leurs loges de bois verni situées dans le hall des palaces, les Concierges sont dès lors au service des grands de ce monde, stars ou grandes fortunes en quête de distractions.
En 1929, Pierre Quentin, Concierge de l’Hôtel Ambassador à Paris, crée les Clés d’Or, l’Union Nationales des Concierges d’Hôtels, pour développer solidarité et réseau, valeurs essentielles entre Concierges pour exécuter parfaitement les requêtes des clients. Et c’est désormais une armée d'hommes en redingotes marquées au col de ces fameuses clefs d'or entrecroisées, considérés comme l’élite de la profession, qui officient au desk des Conciergeries des plus grands palaces du monde.
Au fil du temps néanmoins, la profession de Concierge reste attachée au maintien d'une grande tradition, d’un code d’honneur où le savoir-faire, le sens d’un service client hors norme, l’attention portée à chacun et la discrétion, jouent un rôle primordial.
Aujourd’hui, avec la promesse de réaliser toute demande et d’exaucer les rêves et la moindre envie, la Conciergerie a dépassé les frontières de l’hôtellerie pour se placer au service d’une clientèle aisée : un Concierge dédié au service des plus riches, capable de satisfaire toute demande. Une place, à la dernière minute, pour la finale de Roland-Garros, la réouverture en pleine nuit de la boutique Dior pour un achat express ou l’envoi de 500 roses à l'autre bout du monde, sont des classiques du métier.
Néanmoins, les années 2000 ont été synonymes de démocratisation de la profession. Les rythmes de vie s’accélèrent, les temps de travail s’allongent : le besoin de disposer de plus de temps devient prégnant, celui de déléguer certaines tâches pour se recentrer sur l’essentiel devient une nécessité.
En parallèle, les multinationales se sont dotées de sièges sociaux où fourmille une population de cadres à haut potentiel, devenue stratégique et dont il faut s’assurer la fidélité et le bien-être.
Si les technologies émergentes et moyens modernes de communication apportent des solutions nouvelles à un rythme de vie effréné, elles ne répondent pas à l’étendue des envies ni des besoins.
Largement inspirée de la Conciergerie de palace, dont elle a repris tous les codes de savoir-faire et de savoir-être autour de valeurs intangibles et d’une éthique absolue, la Conciergerie Privée, totalement personnalisée, est devenue le nouvel allié des particuliers VIP, des dirigeants et collaborateurs des entreprises.
Encore faut-il véritablement définir ce qu’est, de nos jours, la Conciergerie Privée à l’heure où la Conciergerie Privée se développe fortement et doit se structurer, certains proposent une offre de conciergerie qui n’en a que le nom. De simples informations communiquées au travers d’une application mobile, un service de livraison à domicile rebaptisé « service de Conciergerie »... Sans compter ces plates formes ou call center, traitant les appels et les demandes de manière plus industrielle que personnalisée.
Souvent considérée à tort comme un service, la Conciergerie Privée est un Art avant d’être un moyen. Ce ne sont pas ses « outils », carnet d’adresses ou partenaires, ni même sa dextérité à prendre en charge une demande qui la rendent exceptionnelle.
Ce qui la distingue, c’est bien sa capacité à se rendre inoubliable, à marquer les esprits en s’adressant aux sens et aux émotions. Dans l’univers de la Conciergerie Privée, il est bien plus question de « code d’honneur » que de contrat. Il convient de délivrer un service d’excellence, totalement personnalisé où la satisfaction ne peut qu’être totale et les attentes des clients devancées. Un enjeu de taille lorsque l’on sait le niveau d’exigence et de qualité requis pour prétendre assumer le rôle de Concierge dans l’univers très sélect et prestigieux de la Conciergerie Privée. Au cœur de l’ambition d’un Concierge, il y a le challenge et l’envie de servir avec excellence.
Depuis peu, la Conciergerie Privée est devenue un levier redoutable pour fidéliser les clients des grands groupes et marques de luxe. Intégrés dans les programmes de fidélisation des clients stratégiques, accompagnant le développement de nouvelles offres ou fédérant un Club clients VIP, les services de Conciergerie offrent une valeur ajoutée importante, tant pour le client que pour la marque qui le propose. En effet, qui n’a jamais rêvé d’avoir un Concierge Privé à son service ? De pouvoir déléguer l’organisation d’un séjour à l’étranger, de pouvoir obtenir une garde d’enfant de confiance sur simple demande, de ne plus devoir gérer une contrainte du quotidien ?
Car devenir indispensable à un Membre est un objectif que le Concierge envisage dans la durée. Le Concierge coécrit avec chaque Membre une histoire partagée dans laquelle il insère les valeurs fondamentales de la Conciergerie Privée : le respect profond et la parfaite connaissance des clients et de leur mode de vie, la discrétion et la confidentialité absolue, le dévouement et l’engagement total pour des solutions efficaces, pertinentes et à forte valeur ajoutée.
Autre enjeu majeur de la Conciergerie Privée : mesurer la satisfaction des clients et le taux d’utilisation du service. Au-delà de la réalisation d’un service d’excellence et du respect de la tradition de la profession, c’est là précisément que se mesure la performance de cette nouvelle génération de Concierges. Car les clients ne sont plus seulement dans l’enceinte d’un établissement, ni les Concierges derrière un desk. Un savoir-faire tout particulier est nécessaire pour garantir un taux d’utilisation optimum, supérieur à 50%, témoignant de la réussite du service. La Conciergerie Privée devient alors à la fidélisation ce que la culture est à la vie : « ce qui reste quand on a tout oublié ».
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